и карьерные платформы для производственных
и технологичных компаний
Мы создаём HR-порталы, которые впечатляют до первого звонка: показываем производство с современным оборудованием, рассказываем истории роста людей, объясняем карьерные треки от стажёра до руководителя.
Кандидат понимает культуру до собеседования — откликаются те, кто реально подходит. Новички погружаются за неделю: видео-туры, интерактивный онбординг, база знаний вместо хаоса вопросов.
Кадры решают всё. Правильный портал собирает правильных людей.
Как мы создаём HR-сайты
Что входит в разработку HR-сайта
-
- Поиск по направлениям, опыту, локации, формату работы.
- Детальные описания с реальными задачами, а не шаблонами.
- Форма отклика за 2 минуты.
Кандидат находит подходящую вакансию за 30 секунд. -
- Кто мы, как работаем, во что верим, какие ценности.
- Видео из офиса и производства, истории сотрудников, атмосфера команды.
Кандидат понимает культуру до собеседования. -
- Знакомство с будущими коллегами и руководителями.
- Карьерные треки: от стажёра до руководителя.
- Программы обучения, менторство, внутренние перемещения.
- Показываем возможности роста.
-
- Зарплатные вилки, бонусы, ДМС, спорт, обучение — конкретно и честно.
- Без «конкурентная зарплата» и «печеньки в офисе».
- График работы, удалёнка, офис.
Всё, что влияет на решение кандидата. -
- Отклики автоматически попадают в BambooHR, Huntflow, Talantix, hh.ru.
- Рекрутеры работают в одной системе, не теряют кандидатов.
- Статусы откликов обновляются автоматически.
-
База знаний, корпоративные новости, внутренние вакансии, онбординг для новичков.
Раздел для текущей команды, не только для кандидатов.
Интеграции
Рассрочки
Call tracking
Службы доставки
Рассылки
Эквайринг
Лояльность
CDP
Аналитика
Техностек
Front-end
HTML
JavaScript
React
Vue
Back-end
Bitrix
Laravel
PHP
Python
Интеграции
1C
Маркетплейсы
CRM
Мой склад
PIM
WMS
Стоимость разработки HR-проекта
от 1 000 000 ₽ с НДС
Наши принципы:
Предсказуемость
- Сначала оценка
- Потом реализация
- Потом оплата
Прозрачность
Совместно с вами выстравиваем прозрачную систему контроля результатов
Формат оплаты:
Fix-price для новых проектов
Подойдет для новых больших проектов: Мы разработаем подробное техническое задание, зафиксируем бюджет и срок, презентуем стратегию и прототип до контракта.
- Постоплата до 70%
- Поэтапно по завершению работ
- Финансирование распределено на весь срок проекта
Средний бюджет проекта
от 1 000 000 ₽ с НДС
Time & materials для развития
Подойдет для функционального развития и поддержки существующего проекта, когда приоритеты, бюджет и объем задач можно гибко изменять
- Актируем только принятые работы
- Счет 1 раз в месяц
- Постоплата 100%
Средняя ставка специалиста:
от 3 700 ₽/час с НДС
Гарантия 24 месяца
На все выполненные работы после запуска
Берем на поддержку
Берем проект на техническую поддержку, эволюционно развиваем функциональность и приводим трафик
Команда направления HR-проектов
Илья Хальзов
Креативный директор и управляющий партнер
Мы в SWIPE переводим технологические достижения наших клиентов в убедительные аргументы, а возможности продукции — в увлекательные истории.
Связанные услуги
